Rolf lutz personalmanagement

Kaderselektion


Erfolgreiche Stellenbesetzung

Die erfolgreiche Stellenbesetzung ist das Resultat einer professionellen Selektion und einer geglückten Integration ins neue Unternehmen. Mit unserer Selektionsmethode sollen Ihre Vakanzen rasch und mit hoher Treffsicherheit besetzt werden.

Marktposition

Wir sind spezialisiert auf die Suche von Führungskräften des unteren Kaders bis zum Top Management kleiner bis mittel-grosser Unternehmen sowie auf Fachspezialisten.

Die wichtigsten Segmente sind Industrie, Konsumgüter, Bau- und Industriezulieferer sowie Dienstleistungen/Gesundheitswesen. Ausgehend von Winterthur entfalten wir die Aktivitäten in der deutschen Schweiz.

Suchstrategie

Die Suche erfolgt über Inserate in der Tages- und Fachpresse, online sowie über Direktansprachen. Um rasch ans Ziel zu gelangen und um alle Chancen der Kaderselektion wahrzunehmen, nutzen wir gleichzeitig alle zur Verfügung stehenden Kontaktmöglichkeiten.

Qualitätssicherung

Als Beitrag zur langfristigen Unternehmensentwicklung wird der Qualität der Beratung besondere Bedeutung zugemessen. Das Unternehmen war vom Juni 1995 bis Dezember 2002 gemäss ISO 9001:2000 zertifiziert. Die Zukunftssicherung erfolgt seither mit dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess KVP.

Vorgehen im Detail

Unsere Vorgehensweise ist in der gedruckten Geschäftsbroschüre detailliert umschrieben.


Die letzten 100 Mandate

Einige Grafiken

Kaderselektion Mandatsauswertung